[list] 到成都中心城区的市属公立医院当医生，在很多人看来，都是份不错的工作

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　　到成都中心城区的市属公立医院当医生，在很多人看来，都是份不错的工作。然而今年，成都近10家市属公立医院公开招聘的不少岗位，却出现了无人报名、报名人数不足的现象。

　　今年，成都市属事业单位社会公开招聘，有174个招聘需求因无人报名，或报名人数不足被取消、调减，其中，有168个岗位就来自成都市一医院、成都市三医院、成都市四医院等公招的医生、医师、技师等岗位。

　　医生，怎么这次就成了稀缺人才？

　　市三医院

　　拟招1名中医科医师

　　报名1数：1人

　　结果：达不到开考比例，岗位招聘取消

　　市妇女儿童中心医院

　　拟招儿内科医师25名

　　报名人数：11名

　　结果：岗位的招聘人数调减为5名

　　市七医院

　　拟公招21个岗位

　　结果：4个岗位被取消，3个岗位被调减

　　市六医院

　　拟招20个岗位

　　结果：12个岗位被取消，1个岗位被调减

　　尴尬现状

　　这些都是大医院的好岗位

　　这168个岗位涉及21家市属公立医院，包括成都市民熟悉的大医院：一医院、三医院、四医院、八医院、妇女儿童中心医院、传染病医院等。

　　而浏览公开的《招聘岗位调减、取消情况表》可以发现，招聘需求涉专业也大多并不冷僻，岗位更是包括临床医师、普外科医师A、妇产科医生、急诊科医生、呼吸内科医生等好职位。

　　从要求看，被调减、取消的招聘岗位大多数要求硕士以上学历，有的要求具备医师及以上职称，但也有不少岗位是向应届毕业生开放的。

　　比如，市三医院原计划招一名中医科医师，除了要求专业“中医外科学”、学历硕士外，并无工作经验的要求。市妇女儿童中心医院计划招25名儿内科医师，也没有工作经验和职称要求。

　　除此外，还有部分是可以向本科学历开放的，但或要求具备医师职称，或要求有工作经历。

　　省内招不到 省外招了不来

　　从公开数据中可看出，市七医院原计划公招21个岗位。其中，4个岗位被取消，3个岗位被调减。“招人确实难，这个状况还越来越突出。”市第七人民医院人事科相关负责人杨先生抱怨道，医院在发展，对于医生的需求也在增加。但是每年医院对人员的补充，并不足以弥补医院因人才流动、退休而造成的人员减少。

　　岗位调减和取消后，缺口从哪里补？杨先生告诉记者，主要有编外招聘和赴省外医学院校招聘两种途径。

　　但对于今年的招聘状况，市六医院负责人事工作的周女士并不对赴外省招聘抱乐观态度。周女士表示，去年底赴外省招聘，与医院成功签约的，最后竟有一半的人没来报到，“托辞很多，大多都称是‘家庭原因’”。

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