成都成华区打造阳光北改 164个项目风险全监控

天狼星

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<p style=text-align: center>纪工委工作人员查看农房搬迁安置协议 摄影记者 卢祥龙
<p style=text-align: left>　　“我们将努力使北改工程成为一号廉洁工程。”昨日，成都商报记者从成华区纪检监察机关有关负责人口中得知，成华区已经梳理了首批启动的164个北改工程项目的风险岗位、风险点和风险节点，使“隐性权力”显性化，纪检干部全程介入关键环节，对关键岗位进行“人盯事”、“人盯人”立体式的监督防控，督促效能提升。
<p style=text-align: left>　　<strong>梳理164个项目 防控风险环节</strong>
<p style=text-align: left>　　“北改区域物业、土地和市场的权属趋于零散和多元化，利益关系复杂。我们梳理不同阶段的所有项目，找出可能出现权力滥用、借机谋利等不正之风的环节，严防严控。”成华区纪委常委、党风室主任刘燕说，成华区对现有164个项目进行了梳理，发现其中的风险岗位、风险点和风险节点，将征地拆迁作为现阶段监督防控的重点。
<p style=text-align: left>　　据介绍，成华区共有6个派出纪工委，分别负责联系相关部门，纪检干部采取驻点跟踪、调查的方式，带着问题直接参与征地拆迁各项工作，监督关键环节、关键岗位。
<p style=text-align: left>　　“公开透明是最好的监督方式。在街道办事处这样的拆迁一线，纪检干部参与涉及北改工程的各种重要会议。”刘燕说，如果发现政策宣传不够公开透明，执行不够彻底，纪检干部可以直接提出意见。纪检干部接受百姓投诉，负责抽查拆迁合同，如果发现合同内容与事实不符，将立即着手调查、复核，以从制度上堵住漏洞。
<p style=text-align: left>　　<strong>建信息管理系统 及时风险预警</strong>
<p style=text-align: left>　　“制度+科技”的防控手段将被运用到北改工程监控中。目前，成华区正在全国首个岗位风险教育信息管理系统的基础上，建设岗位风险防控信息管理系统，着手梳理涉及北改工程的关键岗位，把相关反腐廉政教育、制度、风险提示等输入系统。
<p style=text-align: left>　　该系统通过梳理风险实现“隐性权力”显性化，明确了“违反组织人事纪律、违反廉洁自律规定、扰乱市场经济秩序、违反财经纪律、失职渎职”五大类风险类别。关键岗位的工作人员，只要一打开该系统，就能清楚地看到自己的岗位职责、岗位风险和风险“档案”，以及该岗位曾经出现的问题，随时反观自省，提醒自己谨慎用好手中的权力。
<p style=text-align: left>　　“在个性化的反腐倡廉教育基础上，我们还将加入更多的风险预警功能。”成华区纪委有关负责人举例说，如某局局长打开系统，就能够看到自己所在的岗位将面临哪些廉政风险，甚至看到前任曾遇到过哪些风险，是如何处理的。风险信息采集点如果采集到了他的职责范围内的廉政风险，系统将跳出提示框，标明详细情况，提醒及时调查处理。
<p style=text-align: left>　　该系统有望在3月开始运行，涉及北改工程的防控内容也将被加入其中。
<p style=text-align: left>　　“这对成华区执行力是一个考验。”刘燕表示，除了反腐倡廉，纪检监察机关的另一项工作是效能监督监察。“治理拖、懒、散现象，提高工作效率。”
<p style=text-align: left>　　成华区委出台了《关于加强效能监督问责的意见(试行)》，明确了对各个级别干部效能问责，问责方式包括全区通报、免去现任职务等。据悉，这是成华区第一次为提高行政效能，提出如此严格和明确的问责措施。
<p style=text-align: left>　　成都商报记者 谢佳君