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成都金堂招紧缺专业人才 年薪20万安家费8万

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发表于 2012-3-24 23:09:48 | 显示全部楼层 |阅读模式
      为服务金堂县“三区”建设,提供更加强有力的人才支撑,昨日金堂县发布了第三则“重金求人才”的公告,将面向社会公开引进紧缺专业人才20名。

      引进对象及条件

      1.拥护中国共产党的领导,遵纪守法,作风正派,具有良好的职业道德和能力素质,综合素质较强;

      2.普通高等教育硕士研究生学历及以上,并获得相应学位(特别优秀的,学历可放宽至普通高等教育本科毕业)。

      3.有下列情况之一者,不得报名:

      曾受过各类刑事处罚的;曾被开除公职的;有违法、违纪行为正在接受审查的;尚未解除党纪、政纪处分的;有其它违反国家法律、法规行为的。

      引进岗位及人数

      引进岗位要求的具体对象、专业及其他相关条件见《2012年金堂县紧缺人才需求计划》(见附件)。报名请于2012年3月31日前将个人简历及报考岗位,投至金堂县人才交流中心邮箱<a href=mailto:[email protected]>[email protected]</a>,或直接到现场报名。

      金堂县人才交流服务中心(金堂县十里大道二段89号)聘用金堂县委组织部、人社局及县纪委,组织符合报名资格条件人员进行面试、考核、体检,择优确定拟聘人员。

      拟聘人员实行3个月试用期。试用期满考核合格,按照相关规定办理聘用手续。待遇公告中引进的紧缺专业人才,给予一次性安家补助5—8万元,实行年薪每人15—20万元,个别优秀人才可另行商定;也可按有关规定纳入事业编制,执行事业单位工作人员有关政策。(不重复享受)其他未尽事宜由金堂县人力资源和社会保障局负责解释。

      电话:028-84997012。

    赖芳杰

            
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