延迟退休的最大障碍是什么？

老成都

标签： 延迟退休   延迟退休的最大障碍是什么？ 我所在的企业工人，退休后的养老金一年也就20000元左右。由于我所在的企业效益还行，所以一个普通工人（一般管理者的收入就更高了）的年收入大概在40000到50000元。由于工作与退休的收入差距太大，所以绝大多数工人（特别是男性，只要身体还行）都希望能迟点退休。可企业为了少发一个人的工资，到了退休年龄的人，你想多上一天班都不可能。 所以延迟退休的消息，对我所在的企业员工来说，无疑是一个大大的喜讯。 有人欢喜自然也就有人愁。在我生长的地方（湖南香花岭锡矿），那是一个已经倒闭多年的国企。那里还有我的许多亲朋好友，当他们得知延迟退休的消息后，那简直就是晴天霹雳。说他们欲哭无泪，一点也不夸张。自从企业倒闭后，他们的企业被卖了几次，企业名义上另有归属，可实际上就是自己组织生产。由于企业效益差，所以年龄大一点的工人，他们是在扳着手指过日子，就等待退休拿养老金这一天的到来。 一个是我现在工作的地方，一个是我生长的地方，两个地方的工人对延迟退休的消息，一个表现为哈哈大笑，一个则欲哭无泪。为什么会这样？其实原因很简单，那就是企业效益决定了是“笑”还是“哭”。所以如果说延迟退休有什么阻力或者障碍的话，那最大的障碍就是企业效益差。说的再明白一点，当一个人工作的收入远远大于退休后收入时，那么这个人原则上是不会反对延迟退休的，否则将坚决反对延迟退休。 至于公务员，他们的养老金很高。所以对那些没有什么前途（提拔无望）的公务员来说，他们原则上还是反对延迟退休的。但对那些有前途的和已经是官的公务员来说，他们绝对是坚决支持延迟退休的。至于原因，同样可以用工作与退休的收入差距来解释。（对腐败分子来说，包括搞腐败的收入） 所以我认为在垄断行业（比如中石油、中石化等等），在效益很好的企业中实行延迟退休，应该是没有什么阻力的。因此建议延迟退休制暂时最好不要全面铺开，而是先在效益好的企业实行，最起码要做到延迟退休不针对下岗工人。 应该全面评估一下我国企业（特别是大中型国企）的效益，看现在就提出延迟退休是不是早了一点？

叶落满天

求电脑综合能力强的高手解答？ 教育技术学作业 ？？跟语文相关就可以 求大神

弄死睡不着

为什么要延迟退休？现在那么多大学生找不到工作，让那些该退休的退了，把工作机会留给年轻人吧。反正年轻人也会交社保给老人养老